DIRECTEUR SANTE & ENVIRONNEMENT

L’organisation

L'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) a pour mission de protéger l'homme et l'environnement contre les risques inhérents aux rayonnements ionisants et à la radioactivité.

Vous sentez-vous attiré(e) par la réalisation de cette mission dans un rôle stratégique ayant un impact sur le bien-être de la population ? L’ACFN recherche actuellement un(e) Directeur Santé & Environnement pour renforcer le comité de direction.

Fonction

Le directeur Santé & Environnement fait partie du comité de direction de l'AFCN et dirige le département Santé & Environnement. Ce département compte environ quarante-cinq collaborateurs et se compose actuellement de trois services qui se concentrent sur les missions suivantes : surveillance de l'environnement, contrôle des établissements médicaux et protection de la santé. Ces activités consistent notamment à autoriser des activités, agréer des experts, inspecter et, si nécessaire, intervenir en cas de non-respect de la réglementation, élaborer la réglementation, informer et motiver les secteurs concernés.

Les domaines d'activités comprennent notamment la mesure du niveau de rayonnement d’origine naturelle ou résultant des activités humaines, que ce soit en conditions normales ou en cas d’incident, et la contribution au plan d'urgence en étroite collaboration avec le NCCN (centre national de crise) et divers autres partenaires. En parallèle, de nombreuses activités du département portent sur l'utilisation des rayonnements et des substances radioactives dans le secteur médical, la protection de l'homme, en particulier celle des personnes professionnellement exposées, et la dosimétrie des travailleurs et des patients.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Gestion d'équipe et promotion du travail d'équipe

• Développer et implémenter une stratégie à long terme dans les domaines opérationnels.
• En collaboration avec le middle management, piloter un département principalement composé d'experts et de spécialistes.
• Fédérer, rassembler et organiser les équipes qui relèvent de sa responsabilité.
• Collaborer de manière transversale, notamment à travers le comité de direction

Gestion du changement

• Monitorer et ajuster l’organisation et le fonctionnement du département en fonction de l’évolution du contexte externe et interne et des choix stratégiques généraux de l’AFCN.

Mesures de protection

• Veiller à ce que les mesures de protection nécessaires soient optimisées et mises en œuvre dans les secteurs concernés.
• Surveiller l’application et l'optimisation des mesures de radioprotection dans le cadre de l’utilisation médicale des rayonnements ionisants, surveiller les activités industrielles non nucléaires à l’origine d’émissions radioactives et surveiller la radioactivité naturelle.

Proposition d’une réglementation appropriée dans les domaines susmentionnés

• Piloter les responsables de projet et les collaborateurs du département chargés de développer une initiative réglementaire.
• Détecter les lacunes de la réglementation applicable dans le domaine d'activités et proposer des solutions adéquates, en concertation avec les stakeholders concernés.
• Motiver les collaborateurs à optimiser et, si possible, à simplifier le cadre réglementaire et à tester son efficacité à la réalité du terrain.

Coopération nationale et internationale - Gestion des stakeholders

• Représenter l'AFCN au sein de diverses associations internationales, lors de contacts bilatéraux et lors de réflexions sectorielles au niveau national et international.
• Poursuivre le développement des partenariats existants.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme – de préférence dans un domaine scientifique, technique ou médical - reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, pour autant que les études aient duré au moins quatre ans, ou par un jury d'examen mis en place par l'État ou l'une des Communautés, ou un diplôme déclaré équivalent.

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans une fonction managériale et/ou au moins 7 ans d’expérience pertinente dans un ou plusieurs des domaines dont le département est responsable.
• Vous avez une connaissance du contexte social et politique dans les domaines d’activités du service (secteur médical, environnemental).
• Vous avez une solide expérience en matière de motivation et direction d’équipes.
• Vous avez une expérience en matière de gestion de changement.
• Vous avez une expérience avérée dans la déclinaison de la mission d’une organisation en objectifs réalistes et en processus efficaces.
• Vous avez une connaissance du processus décisionnel politique et du fonctionnement d’un service public.
• Une expérience pertinente dans le secteur médical et/ou nucléaire, en lien avec la protection contre les rayonnements ionisants, est vivement souhaitée.
• Vous avez une connaissance active des 3 langues : français, néerlandais , anglais.

Compétences génériques :

• Vision : capacité à développer une vision, à comprendre en profondeur les processus d'une organisation et à les optimiser et les ajuster.
• Influence : Avoir un impact, négocier pour parvenir à une situation de win-win et persuader un public.
• Travail en réseau : Identifier les partenaires externes intéressants pour l'organisation par le biais de réseaux formels et informels et établir des partenariats stratégiques.
• Constitution d’équipes : Encourager la collaboration entre les membres d’une équipe et les équipes, résoudre les conflits et impliquer les membres de l'équipe.
• Atteinte des objectifs : Avoir l’enthousiasme, la volonté et l'ambition d'obtenir des résultats et assumer la responsabilité des actions entreprises.
• Investissement en faveur de l’organisation : Sa porter garant de l’obtention des résultats escomptés par l'organisation et, par conséquent, se tenir informé(e) sur l'environnement dans lequel l'organisation fonctionne. Développer et préserver la structure, la stratégie et les objectifs de l'organisation.
• Gestion de l'organisation : Mettre en place des structures et des processus, gérer des budgets et instaurer des changements dans l'ensemble de l'organisation.

Offre

• Package salarial aux normes du marché.
• Contrat à durée indéterminée.
• Voiture de fonction.
• Divers avantages comme des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, la possibilité de télétravail.

Intéressé ?

Les candidatures (CV et lettre de motivation) peuvent être envoyées par courrier électronique jusqu'au 1^er décembre 2023 à 16h00 à ans.hanappe@bakker.be.

Les candidatures à ce poste seront traitées par l'agence de recrutement Bakker & Partners, puis soumises au conseil d'administration, qui prendra la décision finale.

Pour toute question concernant le poste et les conditions, veuillez contacter Ans Hanappe, senior consultant chez Bakker & Partners (0495 55 95 96).